Desde OLIVIA ayudamos a las empresas en sus procesos de transformación cultural. Durante estos últimos años, hemos estudiado aquellos factores en las organizaciones y en las personas que potencian el éxito o el fracaso en un contexto de crisis. Hoy, te invitamos a contarnos tu experiencia y la de tu organización, para comprender cuáles han sido los mayores desafíos organizacionales y qué capacidades han resultado críticas al afrontarlos.

¿En qué medida dirías que están desarrolladas las siguientes capacidades o instalados los comportamientos mencionados en tu organización?

(Escala: 1 “No es parte de nuestra forma de trabajar”;  2 “Ha sido detectado como relevante pero no está desarrollado;  3 “En desarrollo;   4 “En fase incipiente de implementación”;  5 “Muy desarrollado”).

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