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As chaves da geração de valor: Humildade Corporativa e Integração Cultural
Depois de um ano recorde em termos de quantidade de fusões e aquisições tanto a nível global como regional, na OLIVIA analisamos o porquê e como esta estratégia pode ser central para acelerar o crescimento das empresas e se apresentar como uma oportunidade para escalar novos empreendimentos.
A nova geração de M&As: De conquistadores e conquistados a um novo paradigma.
Quais são os riscos que essas empresas enfrentam? Quais são as variáveis fundamentais que não devem ser negligenciadas? Quantos modelos de fusões existem? A cultura é um elemento chave? Por quê?
Cultura Feminina Uma dimensão que vai além do gênero e transforma as organizações.
A liderança está passando por uma mudança histórica. Sua fundação é uma cultura que o especialista holandês Geert Hofstede antecipou há duas décadas. Aqueles que já a implementam são os que venceram no último ano.
Liderar o naufrágio Como repensar um novo modelo organizacional
Assim como no filme O Náufrago (2001), fomos vítimas de um acontecimento inesperado que nos obrigou a encontrar nossas habilidades e fragilidades, mostrando que, em termos reais, estamos muito mais interligados à nossa essência do que pensávamos.
