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LIDERAZGO EN MODO

Mundial
Desde hace casi 15 años en Olivia sabemos que el liderazgo no se hereda: se entrena. Por eso, este Mundial no empieza en la cancha, sino en la preparación. En el momento donde se forman los equipos, se descubren los roles y se define el juego colectivo que nos llevará a la victoria.
 
En nuestro Academy nadie queda fuera. Todos juegan, todos aprenden, todos crecen. El objetivo no es levantar una copa, sino construir equipos del éxito: líderes que saben leer el partido, impulsar a sus compañeros y adaptarse a cada desafío.
 
Prepárate para un programa de consultoría que combina estrategia, colaboración y propósito. Un Mundial donde la verdadera competencia es con uno mismo —y el premio, tu evolución como líder.

atravesemos juntos las fases

Cada etapa del programa representa una fase clave hacia el Mundial.

 

CONVOCATORIA

CONVOCATORIA & PROPÓSITO
OBJETIVO PRINCIPAL

Crear sentido de misión compartida y orgullo de pertenencia

FORMATO DE APRENDIZAJE

Kick-off épico
Diagnóstico cultural
Ritual de equipo

EJES TRABAJADOS

Propósito compartido
Identidad
Compromiso emocional

ENTRENAMIENTO

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPO
OBJETIVO PRINCIPAL
Transformar individuos en equipo sólido que se apoya frente a desafíos
FORMATO DE APRENDIZAJE

Workshops vivenciales
Dinámicas de vulnerabilidad
Diseño de reglas comunes

EJES TRABAJADOS

Confianza radical
Comunicación
Colaboración transversal

FASE DE GRUPOS

DESAFÍOS COLECTIVOS Y OBSTÁCULOS
OBJETIVO PRINCIPAL
Fortalecer resiliencia y creatividad en situaciones exigentes.
FORMATO DE APRENDIZAJE

Experiencias retadoras
Casos reales complejos
Mentorías grupales

EJES TRABAJADOS

Liderazgo en incertidumbre  Resolución colaborativa de problemas

LA GRAN JUGADA

CONVOCATORIA & PROPÓSITO
OBJETIVO PRINCIPAL

Generar impacto real en la organización trabajando como “equipo campeón”

FORMATO DE APRENDIZAJE

Proyectos estratégicos compartidos Acompañamiento Olivia Academy

EJES TRABAJADOS

Ejecución ágil
Coordinación inter-áreas
Responsabilidad compartida

LA FINAL

CELEBRACIÓN
OBJETIVO PRINCIPAL
Consolidar logros, celebrar juntos y dejar un legado compartido
FORMATO DE APRENDIZAJE

Evento final
Storytelling colectivo
Playbook de equipo
Ceremonia simbólica

EJES TRABAJADOS

Reconocimiento mutuo
Aprendizaje compartido

CUERPO TÉCNICO DE MÉXICO

YOEL
KLUK

POSICIÓN: Estratega del cambio
FORTALEZA:
Data + estrategia + diseño centrado en personas
TRAYECTORIA:
+20 años, diseñando estrategias efectivas
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SOCIO OLIVIA MÉXICO

IRENE
MARQUÉS

POSICIÓN: Impulsora del cambio
FORTALEZA:
Inspirar transformación con propósito
TRAYECTORIA:
+20 años liderando innovación en distintos sectores
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SOCIA OLIVIA MÉXICO

JERÓNIMO
CIAPPARELLI

POSICIÓN: Entrenador del cambio
FORTALEZA:
Motivar, desafiar a los líderes
de todos los sectores
TRAYECTORIA:
+15 años trabajando con equipos de alta performance
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DIRECTOR OLIVIA ACADEMY

SOBRE OLIVIA ACADEMY

Compartimos las experiencias obtenidas en la consultoría, asegurando una rápida transferencia del conocimiento a la práctica. Nuestro objetivo es ayudarte a convertirte en una Learning Company, es decir, una organización que facilita el aprendizaje de todos sus miembros y se transforma continuamente de manera consciente.