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LIDERAZGO EN MODO

Mundial

Desde hace 15 años, Olivia trabaja con la alta dirección y los equipos directivos de las organizaciones más exigentes de México y América Latina. Nuestro programa de liderazgo ejecutivo está diseñado para líderes que ya saben lo que es el cambio — y que necesitan a un equipo que los acompañe a liderarlo de adentro hacia afuera.

Porque el liderazgo no se hereda, se entrena.

Agendar una sesión con el equipo

atravesemos juntos las fases

Cada etapa está diseñada para generar un impacto concreto en el equipo directivo y en la organización.

 

CONVOCATORIA

Diagnóstico y propósito del equipo directivo
OBJETIVO PRINCIPAL

Crear sentido de misión compartida y orgullo de pertenencia

FORMATO DE APRENDIZAJE

Kick-off épico
Diagnóstico cultural
Ritual de equipo

EJES TRABAJADOS

Propósito compartido
Identidad
Compromiso emocional

ENTRENAMIENTO

Construcción de equipos de alto desempeño
OBJETIVO PRINCIPAL
Transformar individuos en equipo sólido que se apoya frente a desafíos
FORMATO DE APRENDIZAJE

Workshops vivenciales
Dinámicas de vulnerabilidad
Diseño de reglas comunes

EJES TRABAJADOS

Confianza radical
Comunicación
Colaboración transversal

FASE DE GRUPOS

Liderazgo en contextos de cambio e incertidumbre
OBJETIVO PRINCIPAL
Fortalecer resiliencia y creatividad en situaciones exigentes.
FORMATO DE APRENDIZAJE

Experiencias retadoras
Casos reales complejos
Mentorías grupales​

EJES TRABAJADOS

Liderazgo en incertidumbre  Resolución colaborativa de problemas

LA GRAN JUGADA

Proyectos de impacto y acompañamiento ejecutivo
OBJETIVO PRINCIPAL

Generar impacto real en la organización trabajando como “equipo campeón”​

FORMATO DE APRENDIZAJE

Proyectos estratégicos compartidos Acompañamiento Olivia Academy​

EJES TRABAJADOS

Ejecución ágil
Coordinación inter-áreas
Responsabilidad compartida​

LA FINAL

Consolidación del liderazgo y legado organizacional
OBJETIVO PRINCIPAL
Consolidar logros, celebrar juntos y dejar un legado compartido​
FORMATO DE APRENDIZAJE

Evento final
Storytelling colectivo
Playbook de equipo
Ceremonia simbólica​

EJES TRABAJADOS

Reconocimiento mutuo
Aprendizaje compartido​

CUERPO TÉCNICO DE MÉXICO

YOEL
KLUK

POSICIÓN: Estratega del cambio
FORTALEZA:
Data + estrategia + diseño centrado en personas
TRAYECTORIA:
+20 años, diseñando estrategias efectivas
Yoel Kluk, socio de Olivia México
SOCIO OLIVIA MÉXICO

IRENE
MARQUÉS

POSICIÓN: Impulsora del cambio
FORTALEZA:
Inspirar transformación con propósito
TRAYECTORIA:
+20 años liderando innovación en distintos sectores
Irene Marqués, socia de Oliiva México
SOCIA OLIVIA MÉXICO

JERÓNIMO
CIAPPARELLI

POSICIÓN: Entrenador del cambio
FORTALEZA:
Motivar, desafiar a los líderes
de todos los sectores
TRAYECTORIA:
+15 años trabajando con equipos de alta performance
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DIRECTOR OLIVIA ACADEMY

SOBRE OLIVIA ACADEMY

Olivia Academy es el brazo de desarrollo de liderazgo de Olivia. Trasladamos lo que aprendemos en proyectos de transformación reales directamente a los programas ejecutivos: sin teoría genérica, sin casos de manual. Cada programa está co-diseñado con el equipo directivo de tu organización y orientado a resultados concretos.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿En qué se diferencia el programa de liderazgo de Olivia?

Olivia no ofrece capacitaciones genéricas de liderazgo. Co-diseñamos cada programa con el equipo directivo de la organización, partiendo de un diagnóstico real y trabajando sobre los desafíos concretos que enfrenta el negocio. El resultado es un liderazgo que se ejerce, no que se declama.

 

¿Qué tipo de líderes desarrolla Olivia?

Líderes ejecutivos capaces de conducir a sus equipos en entornos complejos y de transformación.

Líderes que generan cohesión, toman decisiones con propósito y movilizan a sus organizaciones hacia resultados concretos.

 

¿Cómo sé si mi organización necesita este programa?

Si tu empresa está creciendo, transformándose o atravesando un momento de cambio y los líderes no están alineados con la dirección estratégica, es el momento. Los síntomas más frecuentes: equipos desarticulados, mandos medios que operan en silos, líderes que gestionan tareas en lugar de personas.

 

¿El programa es personalizado o estándar?

Cada programa se diseña a medida: diagnóstico previo, contexto sectorial y desafíos específicos del equipo directivo. No hay dos programas iguales.

 

¿En qué países opera Olivia?

Olivia tiene presencia en México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia y España, con equipos locales en cada mercado.