O que nos motiva?

Sua personalidade, sua maneira de pensar, ser e fazer. Tudo isso nos encanta! É por isso que na OLIVIA formamos grupos heterogêneos de profissionais, com suas especialidades e paixões. Promovemos a transformação nas empresas, começando por impulsionar pensamentos que transformam o nosso ambiente, fazendo do trabalho uma verdadeira inspiração. Faça parte da OLIVIA, de nossos projetos incríveis, de nossos valores e do nosso “funk way” que é, simplesmente, trabalhar se divertindo.

Quais serão seus principais desafios?

Planejar e executar iniciativas e intervenções de alto impacto em gestão da mudança, alinhadas às necessidades específicas de nossos clientes e seus projetos, para atingir suas aspirações e multiplicar seu propósito organizacional.
Diagnosticar, avaliar, propor e executar ações de comunicação, treinamento e engajamento, promovendo resultados que garantem o sucesso de cada projeto e iniciativa.

Quais conhecimentos e experiências são necessários?

Experiência mínima de 4 anos em projetos de consultoria ou áreas afins em multinacionais ou grandes grupos.
Conhecimento e experiência em metodologias de gestão da mudança, formação, comunicação e transformação cultural.
Certificações em Prosci / Lean Change Management / Change Management.
Idiomas: inglês e espanhol (desejáveis) são diferenciais para projetos multilocal.

Que habilidades precisamos que você tenha?

Criatividade
Empatia
Comunicação verbal e escrita
Influência
Trabalho em equipe
Capacidade de adaptação
Pensamento estratégico

Venha fazer parte de uma equipe motivada e inspirada para transformar o mundo, organização por organização!

Quais serão seus principais desafios?

Planejar e executar iniciativas e intervenções de alto impacto em gestão da mudança, alinhadas às necessidades específicas de nossos clientes e seus projetos, para atingir suas aspirações e multiplicar seu propósito organizacional.
Diagnosticar, avaliar, propor e executar ações de comunicação, treinamento e engajamento, promovendo resultados que garantem o sucesso de cada projeto e iniciativa.

Quais conhecimentos e experiências são necessários?

Experiência mínima de 4 anos em projetos de consultoria ou áreas afins em multinacionais ou grandes grupos.
Conhecimento e experiência em metodologias de gestão da mudança, formação, comunicação e transformação cultural
Certificações em Prosci / Lean Change Management / Change Management.
Idiomas: inglês e espanhol (desejáveis) são diferenciais para projetos multilocal.
Residir preferencialmente em São Paulo e região.

Que habilidades precisamos que você tenha?

Criatividade
Empatia
Comunicação verbal e escrita
Influência
Trabalho em equipe
Capacidade de adaptação
Pensamento estratégico

Venha fazer parte de uma equipe motivada e inspirada para transformar o mundo, organização por organização!

Qual a sua missão? Por que precisamos de você?

Impulsionar e acelerar nossas estratégias mercadológicas desde mapeamento de mercado de consultoria local, análise da concorrência até arquitetura de soluções e montagem de propostas comerciais. Nosso mercado está em ebulição, mas esses papéis ainda são muito novos e estão em formação acelerada no mercado profissional, quase como uma nova profissão.
Haverá forte orientação a aprendizado deste novo segmento e como descobrir nas interações com clientes, necessidades de transformação que eles próprios não estão conscientes ou se possuem conhecimentos internos para o que seja necessário nesta jornada.

Quais serão seus principais desafios?

Realizar mapeamento de mercado de consultoria e concorrência para direcionar os maiores diferenciais da Olivia para as soluções de transformação cultural, inovação, change management, sustentabilidade e desenvolvimento de lideranças transformadoras.
Apoiar a execução de estratégias comerciais a partir de campanhas comerciais (plataformas inbound e outbound) desde a geração de leads até o acompanhamento e execução de abordagens e peças de mkt (online e offline) para estas ações promocionais
Apoiar o Chief Customer Officer no planejamento e agendamento de visitas/reuniões de apresentação da Olivia e montagem de propostas comerciais das soluções oferecida pela consultoria
Apoiar a comunicação e relacionamento com a base de consultores para mantê-los engajados com a comunidade Olivia, seus projetos e soluções
Atualizar semanalmente (frequência a definir – atual 2Xs por semana) showcase Olivia Brasil no Linkedin conectada com as campanhas regionais (Olivia Corp – Argentina/Chile) e as estratégias locais definidas pelo Chief Customer Officer
Apoio a eventuais eventos dentro da estratégia de posicionamento e reputação definida para consultoria.

Quais conhecimentos e experiências são necessários?

Formação desejável (em andamento): Administração, Comunicação, MKT;
Experiência nas áreas Comercial, Marketing, Produto, Atendimento ao Cliente;
Plataformas de trabalho HÍBRIDO (ZOOM, Temas, Google Meets, etc)
Gestão de atividades: Trello, Monday ou similar
Plataforma Teams / Pacotes Office 365 (principalmente habilidades de SW de apresentações – PPT, Prezi ou similar)
Diferencial: inglês e espanhol (para utilização e tradução de materiais de outros países)

Que habilidades precisamos que você tenha?

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita (qualidade de redação é diferencial)
Habilidade de escuta ativa para captura de necessidades de clientes
Curiosidade e Coragem
Ser questionador e aberto a mudanças
Facilidade de trabalho em equipe / colaborativo
Sentir-se desafiado em escrever em “uma página em branco” para transformar a si e aos outros JUNTOS

Venha fazer parte de uma equipe motivada e inspirada para transformar o mundo, organização por organização!

Quais serão seus principais desafios?

Promover metodologias ágeis, fornecer suporte metodológico e acompanhamento aos líderes de desenvolvimento e identificar problemas e desvios, gerar e monitorar os KPIs de gestão definidos nos processos e grupos de trabalho.
Ter habilidades sociais, já que o foco será nas pessoas da equipe e seus relacionamentos.
Garantir que todos os participantes do projeto sigam os valores e princípios ágeis, as regras e o processo do Scrum, e orientar a colaboração intra-equipe e a colaboração com o cliente (Product Owner) para que as sinergias sejam maximizadas.

Quais conhecimentos e experiências são necessários?

Será valorizada experiência de pelo menos 3 anos em cargos similares, experiência em metodologias ágeis (SCRUM, KANBAN, DevOps) e JIRA para gerenciamento de projetos. Também que você tenha conhecimento e experiência em coaching e/ou psicologia.
É desejável que tenham Certificação como Scrum Master (CSM) ou Coach (CTC), Conhecimento em outras metodologias ágeis: SQUAD, Lean, TDD e PMP Metodologias Tradicionais de Gerenciamento de Projetos (PMI).
Idiomas: inglês e espanhol (desejáveis) são diferenciais para projetos multilocal.
Residir preferencialmente em São Paulo e região.

Que habilidades precisamos que você tenha?