E-BOOKS & PAPERS

Twin Transition
DIGITAL E SUSTENTÁVEL 

O paradigma das duas revoluções - DIGITAL E SUSTENTÁVEL - que estão transformando o mundo, tendo a inovação como ferramenta aceleradora da mudança.

Inovar e transformar a forma na qual vendemos:
A tecnologia como aliada e a conexão humana como framework

O que as organizações precisam fazer para prevalecer e continuar crescendo? Como preparar as pessoas para que elas possam entender o seu melhor potencial em vendas diante da tecnologia? 

(R) evolução no varejo
Como as mudanças transformam negócios, suas estratégias e as pessoas 

Alguns setores da economia que sempre foram mais tradicionais, como o varejo, sofreram uma (r)evolução muito significativa nos últimos 3 anos.

Com base na nossa experiência nesse segmento preparamos um e-book no qual, além de trazer um cenário dessa transformação, entrevistamos 3 grandes varejistas que responderam às mudanças rapidamente e apresentamos passos práticos para acelerar esse processo.

Transformação digital em RH
A virtuosa interseção entre a tecnologia e a experiência das pessoas 

As soluções tecnológicas deverão ser uma grande aliada em tempos de mudança para gerar experiências positivas em cada momento-chave da vida de quem trabalha na organização e impulsionar seu compromisso e produtividade.

Sustentabilidade:
A Nova Fronteira Da Inovação

Como poderíamos usar a tecnologia para transformar negócios, setores econômicos, cidades e países? Nas respostas a essas perguntas está nosso futuro como espécie.

Conheça as oportunidades de inovação oferecidas pela sustentabilidade neste e-Book.

Gestão da mudança
“Deixa que o passado morra. Mata-o se necessário”, Kylo Ren (Saga Star Wars)

Em um tempo complexo e cheio de incertezas, mudar é a nova constante. Implementar um projeto de gestão de mudança implica em ter uma visão integral da empresa, de seus processos, das pessoas e dos diferentes stakeholders que são impactados. Mas são muitos os desafios a serem enfrentados.

Conceitos técnicos e fundamentos básicos para falar de inovação
De pensar na inovação a sermos inovadores 

A necessidade das organizações em ter ferramentas efetivas para se apropriar das mudanças será uma constante. 
Acreditamos que empresas nas quais a inovação está presente na cultura e na forma de fazer as coisas estarão mais bem preparadas para se desafiar e se nutrir das possibilidades que a mudança traz consigo. O e-book que preparamos trata das múltiplas questões que esta abordagem implica.

As chaves da geração de valor:
Humildade Corporativa e Integração Cultural

Depois de um ano recorde em termos de quantidade de fusões e aquisições tanto a nível global como regional, na OLIVIA analisamos o porquê e como esta estratégia pode ser central para acelerar o crescimento das empresas e se apresentar como uma oportunidade para escalar novos empreendimentos.

O futuro do trabalho
Saturação e sucesso.

Como será o trabalho do futuro? O que prevalecerá e determinará as variáveis ​​de sucesso?

A nova geração de M&As:
De conquistadores e conquistados a um novo paradigma.

Quais são os riscos que essas empresas enfrentam? Quais são as variáveis ​​fundamentais que não devem ser negligenciadas?
Quantos modelos de fusões existem?
A cultura é um elemento chave? Por quê?

Cultura Feminina
Uma dimensão que vai além do gênero e transforma as organizações.

A liderança está passando por uma mudança histórica. Sua fundação é uma cultura que o especialista holandês Geert Hofstede antecipou há duas décadas.
Aqueles que já a implementam são os que venceram no último ano.

Liderar o naufrágio
Como repensar um novo modelo organizacional

Assim como no filme O Náufrago (2001), fomos vítimas de um acontecimento inesperado que nos obrigou a encontrar nossas habilidades e fragilidades, mostrando que, em termos reais, estamos muito mais interligados à nossa essência do que pensávamos.