Whisky Stories

Este podcast nace con la intención de reunir en un mismo lugar historias, reflexiones y debates sobre diferentes temas organizacionales que surgen a raíz de nuestra experiencia como consultores y de lo que observamos en el contexto actual. Nos divertimos muchísimo haciéndolo y esperamos que ustedes se diviertan escuchándolo.

 

Episodios

Conoce nuestras historias

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Avatares spotify_WS-36

¿Conciencia de sostenibilidad en la corporación? ¿O bullshit?

Los nuevos tiempos requieren nuevos líderes. Una de las características esenciales es el cambio urgente en la relación que tenemos con nuestro planeta.

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Avatares spotify_WS-35

Diversidad e inclusión: Invitame a la fiesta...¡y sacame a bailar!

La diversidad y la inclusión son dos de los tópicos más recurrentes de las organizaciones que se animan a crecer acorde a los tiempos que corren. Un cambio al que todos estamos llamados a responder. Con Alberto Bethke, Ezequiel Kieczkier y Gabriel Weinstein.

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Los mayores desafíos del 2023

Alberto Bethke, Ezequiel Kieczkier y Gabriel Weinstein anticipan la agenda a tener en cuenta para afrontar los grandes temas que atravesarán a las organizaciones y las personas que las lideran. Un episodio fundamental de cara a lo que viene...

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Avatares spotify_WS-33

Las lecciones que nos dejó Qatar 2022

Alberto Bethke, Ezequiel Kieczkier y Gabriel Weinstein conversan sobre los aprendizajes que podemos tomar de la Selección Argentina a la hora de liderar y conformar equipos de trabajos. Todo lo que hay, más allá, del "elijo creer".

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Avatares spotify_WS-32

Tomando un whisky con quienes saben de whisky

Hoy presentamos una edición especial, donde conversamos con Barbara Fernandez-Ochoa y Ana Arias, de Pernod Ricard. Ellas trabajan como Directora de E-commerce y Nuevos Modelos de Negocio y Sales Representative On trade, respectivamente. ¡Salúd!

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Avatares spotify_WS-31

Algo estamos aprendiendo de la guerra de Ucrania

La solidaridad global ya no viene de los gobiernos sino de la sociedad organizada que entiende lo que está pasando, empatiza y acciona encontrando soluciones más allá de los líderes y los estadistas. Por Ezequiel Kieczkier.

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Avatares spotify_WS-30

Hacer lo que conviene...o lo que corresponde

Es hora de tomar decisiones. ¿Pero desde qué lugar? ¿Con qué propósito? Está naciendo una nueva manera de liderar. Y está muy ligada a los valores que queremos honrar al momento de pasar a la acción. Con Alberto Bethke, Ezequiel Kieczkier y Gabriel Weinstein.

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Avatares spotify_WS-29

¿Qué pasaría si tu vaca deja de dar leche?

¿Estamos dispuestos a tener esta conversación cuando todo es crecimiento y rentabilidad? ¿Tenemos la capacidad de explorar nuevos negocios cuando el que tenemos funciona perfectamente bien? Un episodio para animarse a romper y volver a crear. Con Gabriel Weinstein, Alberto Bethke y Ezequiel Kieczkier.

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Avatares spotify_WS-28

Globalización

Claramente la elección ya no es sólo por el coste. ¿Qué factores definirán cuáles serán los nuevos países que captarán los mayores negocios y serán polos de inversión en el mundo que se avecina post pandemia? Expone Alberto Bethke, CEO de OLIVIA.

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Avatares spotify_WS-27

La nueva generación del M&A

De conquistadores y conquistados a un nuevo paradigma. ¿A qué riesgos se enfrentan las fusiones? ¿Cuáles son los modelos históricos que replican y cuáles sus ventajas y desventajas? En este episodio @Ezequiel Kieczkier nos lo cuenta.

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Avatares spotify_WS-26

Perspectivas encontradas

En las organizaciones conviven múltiples formas de pensar y ver el mundo. Cómo hacer para diseñar el futuro, integrando y potenciando todas las miradas. Por Gabriel Weinstein.

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Avatares spotify_WS-25

Planear o no planear, esa es la cuestión

La planificación es una de las columnas vertebrales de las organizaciones. Pero: ¿hasta qué punto limitan su accionar, en tiempos donde abunda la incertidumbre?

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Avatares spotify_WS-24

Ser sostenible o desaparecer

El reloj corre y las organizaciones juegan un rol clave en el presente del medio ambiente. El rol de los CEO en este desafío complejo, pero posible. Por Gabriel Weinstein.

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Avatares spotify_WS-23

"Crisis Mindset"

En los tiempos que corren todo cambia, rápidamente. La crisis es el modo en que se expresa la realidad. Cómo hacer para activar tu organización y salir adelante, a pesar del contexto global. Por Ezequiel Kieczkier.

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Avatares spotify_WS-22

Me equivoqué y gané

Es hora de construir desde los errores. Entender que se equivocan los que hacen. Sacar de los supuestos fracasos, las fuerzas para volver a crear.

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Avatares spotify_WS-21

Todo comienza en la inspiración

Para crear algo distinto, hay que pensar de manera distinta. Es aquí donde tenemos que trabajar en nuestra capacidad de inspirarnos, primer paso para conectar la visión con el logro. Con Alberto Bethke, Ezequiel Kieczkier y Gabriel Weinstein.

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Avatares spotify_WS-20

Parálisis o acción

Cada decisión que tomamos, marca un camino. Si la decisión hubiera sido otra, el camino también. Lo que sucede en momentos de crisis, es que a veces sentimos que es mejor no tomar ninguna. ¿Qué sucede con las organizaciones que se quedan paralizadas en ese punto? ¿Y qué ocurre aquellas que accionan? Con Alejandro Goldstein, Paula Decaro y Marcelo Blechman.

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La nueva construcción del poder

Cayeron los viejos símbolos de poder, ligados al tener. Ahora, el nuevo líder se construye en base a su capacidad de influenciar, inspirar y movilizar equipos. Con Ezequiel Kieczkier, Alberto Bethke y Gabriel Weinstein.

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Mi jefe en mi hogar

Diversidad, multiculturalidad y ahora esto... tu hogar en el centro de las conversaciones. El home office puso el entorno del colaborador en la agenda de las organizaciones. ¿Cómo afrontar esta nueva variable? Con Alejandro Goldstein, Paula Decaro y Marcelo Blechman.

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Animate a cambiar el estado de ánimo de tu organización

La cultura organizacional se refleja directamente en el trato que reciben quienes se acercan a ella. Tienes que ser, aquello que ofreces. Con Gabriel Weinstein, Ezequiel Kieczkier y Alberto Bethke

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Avatares spotify_WS-16

El líder genuino

El mundo hoy requiere líderes que se hagan buenas preguntas, que sean éticos, tomen decisiones informados por las mejores fuentes y no por intuiciones, participativos y con un gran poder de escucha. 

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Avatares spotify_WS-15

Conciencia global: la nueva era en las organizaciones

Es momento de tejer nuevas alianzas entre las empresas. Crear un círculo virtuoso para todos. Aquí: el camino a seguir para cooperar en los negocios, puertas adentro y afuera de las organizaciones.

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People Centric, la única mirada posible

La nueva normalidad, post Covid 19, nos invita a reflexionar sobre las relaciones interpersonales a crearse dentro de las organizaciones. Con Paula Decaro, Alejandro Goldstein y Marcelo Blechman.

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Eliminemos al Gran Hermano

La pandemia impulsó la implementación del trabajo remoto. En tiempos de cambios: ¿más control o más confianza? ¿Cómo hacer para alcanzar los resultados y cumplir con el propósito? Acá, la fórmula.

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¿Sino es ahora, cuándo?

Los tiempos que corren colocan a las organizaciones cara a cara con sus propósitos. Es la hora de la verdad, de ser fieles a esos valores que las sostienen y demostrar de lo que están hechas.

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Avatares spotify_WS-11

Mantener la rueda girando, aún en modo Coronavirus

La humanidad y las organizaciones viven hoy momentos cruciales. ¿Cómo entender lo qué está pasando y qué decisiones tomar, para atravesar este momento de la mejor manera posible? Por Alberto Bethke.

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¿Cómo atraer al mejor talento?

Las grandes organizaciones empiezan a copiar a los emprendedores, quienes entienden cómo funciona el mundo de hoy, mientras la mayoría de las grandes empresas vienen de un mundo que ya quedó atrás. Con Gabriel Weinstein.

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Prostitución presupuestaria

Cómo lograr que el Excel no limite la innovación en la empresa ¿Por qué nos sometemos sólo a los números si a veces ni siquiera se condicen con la realidad? Con Alberto Bethke.

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Avatares spotify_WS-08

Innovación: ¿Show o estrategia?

Hacemos un análisis de los distintos tipos de líderes que quieren innovar en las empresas y los diferentes resultados que logran, dada la forma en la que encaran la innovación. Por Gabriel Weinstein.

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Avatares spotify_WS-07

Conectar con el propósito

Sabemos que en las empresas con alto valor de mercado, “el propósito es la causa y las utilidades son la consecuencia”. Pero en el camino aparece el escepticismo y las incoherencias ¿Cómo hacerlo bien? Con Ezequiel Kieczkier.

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Implementé Agilidad, pero no me siento Usain Bolt

La verdadera agilidad es un vehículo para la adaptabilidad de la organización. Pero, ¿qué pasa cuando ya implementaste herramientas de agilidad, pero todo sigue Igual? Por Ezequiel Kieczkier.

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Enterrar los viejos hábitos organizacionales

Lograr la toma de consciencia sobre la necesidad y ventajas de eliminar un hábito organizacional, muchas veces requiere de un ‘evento de quiebre’ que marque un antes y un después en la forma de hacer las cosas. Con Alberto Bethke.

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Símbolos de transformación

Es clave en nuestras organizaciones crear símbolos que hagan visibles los cambios que estamos implementando y generen recordación. Cuáles son y cómo nos ayudan a acelerar la transformación. Con Ezequiel Kieczkier.

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El cambio puede estar a una conversación de distancia

Implementar una transformación en nuestra empresa, genera resistencia. Destrabar el proceso puede ser mas simple de lo que se cree con las estrategias adecuadas. Con Alberto Bethke.

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¿Por qué actuamos como monos en un experimento?

Necesitamos romper con las viejas creencias que nos alejan de la cultura organizacional que necesitamos para cumplir con nuestros objetivos, sin embargo, volvemos a hacer lo mismo ¿Cómo modificar esa dinámica? Con Gabriel Weinstein.

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Sin feedback no hay paraíso

La crítica constructiva es una herramienta clave para generar confianza en equipos de trabajo. Permite una cultura de aprendizaje que capitaliza los errores. Con Gabriel Weinstein, especialista en Innovación.

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TRANSFORMACIÓN CULTURAL

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DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

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