Alberto Bethke

ALBERTO BETHKE

SÓCIO-FUNDADOR

Um dia, Alberto (Albert, Beto ou O Alemão) entendeu que não tinha sido feito para ser empregado e foi essa convicção que o levou a criar a Olivia com seu sócio e grande amigo Ezequiel Kieczkier.

Ele foi executivo em várias empresas, principalmente nos setores de energia e petróleo. Ocupou papéis de liderança como diretor, gerente geral e vice-presidente, o que lhe permitiu experimentar na pele os desafios do mundo corporativo. Embora sua formação tenha sido em finanças e administração, no final do século passado ele voltou seu interesse para o estudo aprofundado do comportamento humano nas organizações; com foco especial nos laços e na dinâmica das equipes.

Convocado recorrentemente para liderar processos de mudança, ele se tornou—quase por destino—um especialista em transformação organizacional. No entanto, ele sabe que não existem fórmulas mágicas: os marcos teóricos servem como guia, mas cada cultura tem sua própria complexidade.

Ele faz tudo com paixão. Amante de futebol e rock (quanto mais pesado, melhor!), ele integra essas paixões com o profissional, porque no fundo tudo se trata de equipes dando o melhor de si.

Falta de coerência organizacional: como isso afeta a cultura empresarial e a credibilidade da liderança

“Somos uma empresa que promove portas abertas”, diz o manual de valores corporativos. Mas o CEO não recebe ninguém. “Promovemos a felicidade e o bem-e...

Por que a diversidade não pode ser woke

Faz alguns meses, os comentários de presidentes como Javier Milei e Donald Trump sobre a cultura “woke” provocaram uma onda de indignação: fortes dema...