Uma crise é uma mudança, e geralmente dizemos que as pessoas, por natureza, resistem às mudanças. Mas isso não é completamente verdade: nenhum de nós recusaria uma melhoria no salário ou no cargo
DIRETOR | MANAGING PARTNER EUROPE
Considerado uma das pessoas mais inspiradoras, criativas e talentosas, Gabriel constantemente desafia o status quo, levando as organizações para o próximo nível e transformando a inovação em um dos valores-chave da cultura de uma empresa.
Ele é sócio-gerente da Olivia na Europa, coautor do livro Crise&Co, e professor em várias instituições de prestígio, incluindo a IE University na Espanha. Graças ao seu trabalho em inovação, ele é considerado uma das principais autoridades no assunto e apoia nossos clientes em aproximar o futuro de suas organizações por meio de dinâmicas e metodologias provocativas.
A matriz imprime sua cultura nas filiais ou cultura corporativa pode se tornar um ativo que pode ser adaptado localmente?
Seja por dinheiro ou pela sustentabilidade global, todos eles consideram que o futuro não é simplesmente a continuidade do presente.
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