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TEÓRICO!
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Ya sea que necesiten incorporar conocimientos en people analytics, cultura, gestión del cambio o innovación, cada entrenamiento es una intervención real donde los equipos aplican lo que aprenden sobre un problema actual del negocio, con resultados visibles en semanas.

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Los programas que diseñamos toman nuestros propios aprendizajes de 14 años de consultoría en transformación y cambio en compañías de todos los sectores, en distintos países del mundo.

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Compartimos las experiencias obtenidas en la consultoría, asegurando una rápida transferencia del conocimiento a la práctica.

uno

Aprendes en el hacer: no hay simulaciones, hay impacto verdadero.

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Un gran % del contenido trabaja habilidades que aún no están en tu agenda.

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Usamos modelos propios basados en pensamiento exponencial, mentalidad de abundancia y transformación cultural.