
A gestão nas organizações costuma encontrar analogias no mundo do esporte. Mas o que acontece quando deixamos de usar o futebol apenas como anedota e passamos a enxergá-lo como um verdadeiro espelho?
Com seu motor a 18.000 revoluções por minuto e seu espírito criativo, Ezequiel foi o co-equiper perfeito para dar luz a Olivia e imprimir seu estilo ágil e inovador na criação dos serviços de alto valor agregado que a consultoria oferece hoje.
Apaixonado por fazer tudo com excelência, Ezequiel é fanático por inovação aplicada como prática sustentável e criadora de progresso. Líder desafiante, combina sua experiência como diretor de numerosos processos de transformação cultural e M&A em companhias na Argentina, bem como em outros países da América Latina. Tem formação em comunicações, marketing e coaching, adquiridas na Universidade de Ciências Empresariais e Sociais de Buenos Aires e na Universidade San Andrés, na Argentina. No seu tempo livre aproveita sua família e atua como facilitador internacional em conflitos religiosos e sociopolíticos. Tem experiência como diplomata no Oriente Médio, Europa e América Latina. Não existe desafio que impeça Ezequiel de chegar aos melhores resultados.
A gestão nas organizações costuma encontrar analogias no mundo do esporte. Mas o que acontece quando deixamos de usar o futebol apenas como anedota e passamos a enxergá-lo como um verdadeiro espelho?
À medida que a inteligência artificial avança, percebemos que o verdadeiro diferencial não está em competir com as máquinas, e sim em sermos profundamente humanos. A chave para o futuro do trabalho: desenvolver nossa sabedoria acima da nossa inteligência
Em um mundo onde as dinâmicas de poder e as relações internacionais se transformam rapidamente, a liderança enfrenta um desafio crucial: como manter a confiança em certos valores e códigos sem desgastar a autoridade?