Una agenda llena no define el éxito de un líder. Reflexionamos sobre cómo el tiempo libre, lejos de ser un lujo, es una necesidad estratégica para pensar en grande, declarar propósitos y construir futuros organizacionales.
Privilegios sin sentido, falta de flexibilidad y el “trabajo falso” son algunas de las costumbres que limitan el potencial de las organizaciones. La importancia de líderes que inspiren con acciones genuinas.
Luego de casi tres décadas con índices de precios crecientes en Argentina, el mindset post inflación se presenta como uno de los grandes desafíos para los ejecutivos de negocios.
