La coherencia organizacional como cimiento de la transformación cultural exitosa. Cómo las empresas pueden construir credibilidad auténtica en el liderazgo y evitar contradicciones que dañan la cultura corporativa.
Mientras la inteligencia artificial avanza, vemos que el verdadero diferencial no está en competir con las máquinas, sino en ser profundamente humanos. La clave del futuro del trabajo: desarrollar nuestra sabiduría por encima de nuestra inteligencia.
Desde que la pandemia nos obligó a reinventar nuestra forma de trabajar, las organizaciones se encuentran navegando entre extremos: aquellas que exigen el regreso total a la oficina y las que abrazan completamente la virtualidad.
