
Esta es una conocida frase del Maestro Yoda en uno de los episodios de la Guerra de las Galaxias, que refleja bien lo que nos sucede cuando consideramos que, como implementadores, aplicamos gestión del cambio
Trabajó en más de 10 compañías diferentes en sus casi 30 años de carrera. Estudió Ingeniería Informática e Ingeniería de Organización Industrial. Aun así, esto no sació del todo su hambre de conocimiento por lo que se certificó en PMP y como Scrum Master y realizó un eMBA.
En su carrera profesional tuvo que gestionar equipos multidisciplinares de diversos departamentos. Liderando estos departamentos, se reforzó en él la idea de que todo el conocimiento que había adquirido era importante, pero que la base de todo estaba en la gestión de las personas.
Vio, por ejemplo, que en los Comités de Dirección en los que le tocó participar, que al articular el plan estratégico, se incluían todas las variables como PEST, DAFO, los análisis de competencia, los objetivos financieros y técnicos, etc. Pero el espacio dado a los equipos de trabajo era menos de un 5% del total del plan.
Ese foco en las personas y el funky way de OLIVIA ,que pega muy bien con su amor por la disrupción, determinaron su elección de asumir la co-dirección de la oficina de OLIVIA España.
Casado y con una hija adolescente más un precioso cachorro. En sus momentos no laborales, Oscar le gusta montar en bicicleta, jugar al pádel, escuchar rock, leer novelas históricas y ver mucho mucho cine.
Esta es una conocida frase del Maestro Yoda en uno de los episodios de la Guerra de las Galaxias, que refleja bien lo que nos sucede cuando consideramos que, como implementadores, aplicamos gestión del cambio
En este encuentro imaginario, Henry Ford nos desglosa dónde están los límites de la especialización y por qué la motivación es un animal que nunca debe estar satisfecho.
a fusión de Bankia con CaixaBank para representar a España el la Superliga bancaria, plantea retos de cultura corporativa de tremendo calado que[...]