OSCAR VELASCO
Ingeniero, humanista y ex-CIO, su vocación es ser el puente entre la tecnología y las personas para guiar transformaciones culturales. Está convencido de que la fuerza para el cambio real reside en los equipos, no en el código.
Se define como un humanista con un perfil híbrido: ingeniero de formación y enfocado en las personas por vocación. Tras liderar transformaciones digitales como CIO, descubrió que su verdadero propósito era ser el nexo entre el potencial de la tecnología y las personas. Hoy, desde Olivia, acompaña a las empresas para que sus equipos se conviertan en maestros del cambio, convencido de que, sin una cultura sólida, la mejor tecnología no sirve de nada.
Esa misma pasión por conectar lo llevó a la docencia en la UC3M, donde busca despertar en los futuros ingenieros una mirada más humana. Y cuando no está entre algoritmos o equipos, viaja a galaxias lejanas. Apasionado de Star Wars y la ciencia ficción, cree que las mejores estrategias —ya sea en una empresa o en la Alianza Rebelde— siempre se basan en una buena historia.
Si queremos un verdadero retorno de la inversión, los comités de dirección deben dejar de pedir informes basados en horas impartidas. El éxito debe me...
La duda de Shakespeare se ha trasladado a los comités de dirección. En el contexto actual, la pregunta "¿IA sí o IA no?" ha quedado obsoleta.
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